坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿

2024-12-19下载文档一键复制全文

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿(通用17篇)

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇1

  党的以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面,发表了一系列讲话,以巨大的理论勇气和政治智慧,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题,是马克思主义中国化的新发展。

  在习的系列讲话中,“担当”这个词语经常可见,成了反复推崇并身体力行的一种领导行为。他反复强调“该承担的责任必须承担”,“要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任”,要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。他指出:“有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。不仅在理论上高屋建瓴,更在工作中敢于担当、善于担当。

  担当不仅是一种职责、一种能力,也是一种勇气。我们仍处于社会主义初级阶段,改革开放步入深水区,如期实现党的提出的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,广大党员干部必须敢担当、会担当、能担当,在各自的工作岗位上奋发有为,脚踏实地。

  中华民族自古崇尚中庸之道,无过便是功思想市场庞大,少数党员干部为政一方思想上以信奉“不出事”、“平稳过渡”,工作遇到难题绕着走,突发事件用钱摆平,不注重从深层次分析问题、解决问题。这种思想和做法的危害巨大,小问题拖成了大问题,严重损害了我党的执政党形象和干群关系。

  担当,不仅要敢于担当,也要善于担当。党的干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。党的干部要善于担当,要不断学习中国特色社会主义理论,注重调查研究,加强业务能力锤炼,提高思想素质和业务能力,把担当职责履行好。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇2

  一是要做思想的引领者。要带头坚定理想信念,对党绝对忠诚,强化理论武装,带头践行社会主义核心价值观,在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  二是要做发展的推动者。要围绕发展这个中心,时时处处以全县发展大局为重,切实站在维护宿松人民切身利益的高度来谋划未来、积极作为、推进发展、解决问题。要坚持问题导向,按照时间节点倒排任务,奔着问题去、对着问题干,确保各项工作落到实处。要突出重点,集中精力抓好年度各项中心工作,以重点工作的突破带动其他工作的落实。

  三是要做破解难题的攻坚者。党员干部要增强责任感和使命感,大力发扬敢于担当的精神,在攻坚克难之时冲得上去、顶得上来,做群众的主心骨。

  四是要做作风的标杆者。坚持从自己做起,认真践行“三严三实”要求,加强对亲属子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督,以强大的人格力量弘扬清风正气。同时,按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

  要统筹做好当前各项重点工作。“两学一做”学习教育基础在学,关键在做。当前,全县汛期趋于缓和,灾后恢复重建和经济社会发展工作任务都很重,全县各级各部门一定要变压力为动力,变挑战为机遇,进一步增强工作的积极性和主动性,坚持年度既定的“目标不变、任务不变”,统筹推进党的建设、灾后恢复建设、脱贫攻坚、重点项目建设、美丽乡村建设等各项工作,确保年度目标顺利完成。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇3

  在xx届中央纪委五次全会上强调:“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设,是纪检监察机关的重要任务和永恒主题,也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。学习贯彻重要讲话精神,必须把自己摆进去,学深悟透,狠抓落实。

  正人必先正己,监督者更要接受监督

  一再强调,打铁还需自身硬。监督别人,首先要自身过硬。“己不正,焉能正人?”纪检监察机关是党内监督的专责机关,承担着监督执纪问责的重要职责。这就决定了对纪检监察机关应该有更高的标准,更严的要求,正可谓“善禁者,先禁其身而后人”。纪检监察干部的素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。党风廉政建设和反腐败斗争越深入、越发展,对纪检监察机关自身建设的要求就越高;面临的形势越严峻、越复杂,纪检监察机关加强自身建设的任务就越紧迫。

  党的以来,各级纪检监察机关贯彻落实党中央要求,聚焦中心任务,深入推进转职能、转方式、转作风,切实履行监督执纪问责职能,深化党的纪律检查体制改革,推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任,很好完成了党中央交给的各项任务。把加强自身建设摆在更加重要位置,坚持从严管理、从严监督,防止“灯下黑”。建立纪检监察干部监督机构,加强日常教育管理,强化自身监督。严肃查处违反中央八项规定精神问题,点名道姓、通报曝光。以零容忍态度清除害群之马,教育了干部,纯洁了队伍。对此,广大干部群众给予充分肯定。

  信任是对纪检监察干部的最大关怀,但信任不能代替监督

  我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍,是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。但同时我们也应该看到,纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”。随着反腐败逐渐进入深水区,腐败分子和不法人员对纪检监察干部的“围猎”渐趋明显,千方百计拉拢腐蚀,纪检监察干部面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验,党员干部存在的问题,我们这支队伍同样存在。一是“四风”问题在我们这支队伍中仍有所体现。有的理论联系实际不够紧密,学习搞形式主义,调查研究不够;有的衙门习气比较突出,口大气粗;有的作风漂浮虚躁,不去打听“张家长、李家短”,监督缺失;有的参与公款吃喝,收受礼品。二是部分纪检监察干部思想观念、能力素质不能适应新形势、新要求。有的对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势,尤其是对其复杂性认识不够深刻;有的对反腐败内在规律把握不够,查办案件办法不多,打击震慑力度不够;有的领导干部因年届退休,被安排在纪检岗位,只想着平稳着陆,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的派驻干部认为,与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭,抹不开面子,对监督畏首畏尾。三是执纪违纪、腐败现象在我们队伍中同样存在。魏健、曹立新、杨森林等一系列纪检监察干部严重违纪违法案件表明,我们队伍中也有害群之马。有的干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中,不守规矩、擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,违反审查纪律,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力,以案谋私,严重败坏纪检监察机关形象,必须发现一起查处一起,决不姑息。这些问题警示我们,真正做到打铁还需自身硬,任务依然艰巨。

  进一步加强自身建设,切实做到忠诚、干净、担当

  忠诚、干净、担当,是以同志为的党中央对纪检监察干部提出的明确要求,更是纪检监察干部必须牢记在心、一体遵循的座右铭和行动指南。每一名纪检监察干部都要严格要求自己,像爱护眼睛一样自觉维护纪检监察机关良好形象,坚定信念、守住底线,敢于碰硬、勇于担当,始终保持“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,迈着不变的步伐,把党风廉政建设一步步引向深入,决不辜负党和人民的期望和重托。

  一是以绝对忠诚践行坚定信念。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党,对党忠诚,是具体的而不是抽象的。作为纪检监察干部,身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线,要坚定政治立场,把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。反对腐败,惩处腐败分子,是一件得罪人的事情。不得罪腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民。人民把权力交给我们,我们就要站在党和国家、人民的高度,以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就要得罪,必要时不惜付出生命的代价,以此践行对党绝对忠诚的坚定信念。

  二是以担当精神履职尽责。权力就是责任,责任就要担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反,不想监督、不敢监督、不会监督,党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。如果我们纪检监察干部只满足于自己不腐不贪,对党内存在的不正之风和腐败问题不闻不问、当老好人,尸位素餐,无动于衷,无所作为,就不配做纪检监察干部,甚至会成为历史的罪人。因此,对尸位素餐、碌碌无为的干部,要坚决采取组织措施,该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责。唯其如此,才能让责任意识深入人心,让担当精神蔚然成风。

  三是以铁的纪律打造干净队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强纪律观念和规矩意识,切实做到“严、细、深、实”。要提高管理的有效性和针对性,从组织创新和制度建设上加大管理监督力度,完善自我监督机制,健全内控措施,加强对重要岗位和关键环节的监督。要对纪检监察干部的违纪违法行为实行零容忍。严肃处理以案谋私、串通包庇、泄露秘密、跑风漏气、办人情案等突出问题,清理好门户,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

  纪检监察干部肩负党和人民的重托,加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,一丝一毫也不能放松;打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,一时一刻也不能动摇。只有纪检监察干部真正做到正人先正己、打铁自身硬,才能理直气壮执纪监督,才能不负重托、不辱使命,为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力保证。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇4

  一名党员就是一面旗帜,作为光荣的中国共产党党员要时刻将自已的党员身份牢记在心,必须对自身有更高的要求,才能适应新常态,无愧于组织和人民的期望。如何才能做到积极发挥党员作用,勇于担当作为呢?应从以下三个方面做起。

  在加强政治思想建设方面,作为党员要按照“两学一做”要求,学好党的基本理论、路线方针政策,认真学习、xx届三中、四中、五中全会精神,学深学透党章党规、习系列重要讲话,要原原本本的学,做到真学真用,做理论学习的表率。

  在工作业务方面,作为党员要以“全心全意为人民服务”为宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。要以省、市、县三项机制出台为契机,大胆创新,勤奋工作,勇于担当,兢兢业业创造一流的工作业绩。每名党员干部对自身承担的业务要精益求精,要有工匠精神,无论在什么岗位上都能成为行家里手。

  在作风建设方面,作为党员要遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。严以律己,清正廉洁,坚决不做损害国家和群众利益的事,做廉洁奉公的模范。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇5

  当前,全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育,这是新形势下党的建设的“细胞工程”,是推动全面从严治党在基层落地生根,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求,也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员,要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义,准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求,进一步夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,对照“四讲四有”合格党员要求来衡量自己、检视自己,真正把合格党员的标尺立起来,把党员做人做事的底线划出来,把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来,推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

  工作和生活在乡村基层的党员干部,直接与群众面对面打交道,肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任,肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任,肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任,是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心,希望大家要以“两学一做”学习教育为契机,严格按照“四讲四有”合格党员标准,带头履职尽责,带头服务奉献,努力当好“五个人”,为实现静海“十三五”良好开局,加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

  一要坚定信念,当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,每位共产党员都要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用系列重要讲话精神武装思想,坚定理想信念,站稳群众立场,想问题、办事情、做决策,都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点,真心实意为人民服务,永远和群众心贴心、心连心,把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富,建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部,一方面要自觉增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务,做好与乡村发展实际结合的大文章,确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

  二要发展经济,当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干部,要把强村富民作为第一位的职责,理清发展思路,谋划发展目标,认真分析本地区的优势和资源,从现有资源和产业基础出发,宜农则农、宜工则工、宜商则商,带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在,只要我们不气馁、不服输,攻坚克难、苦干实干,就一定能够突破一个个瓶颈,赢得群众支持。要激发群众的创业热情,把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来,共建美好家园(博客,微博)。

  三要心系群众,当好“群众贴心人”。坚持服务为民,是加强服务型基层党组织建设的核心要义,也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展,千方百计解决好群众的现实问题,让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看,帮助他们解决实际困难,真正把群众“家门口”的事办到“家”,打通服务群众的“最后一公里”。

  四要促进和谐,当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一线,要认真履行好“第一责任”,无论是制定出台涉及群众利益的措施,还是抓具体工作,都首先考虑群众利益,时刻想着稳定,把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作,注重依靠教育疏导、政策法规,积极预防缓解紧张关系,消除对立情绪,把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式,积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚,促进农村和谐稳定。

  五要廉洁自律,当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊,责任重大,一言一行关乎党的形象,一举一动关乎群众利益。最信任的是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部,这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平,把事办到明处,克己奉公,坚持以“四讲四有”标准严格要求自己,清正廉洁,一身正气。

  一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际,主题鲜明,内容充实,使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言,畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会,大家纷纷表示:要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求,深入学习党章党规、学好系列重要讲话精神,积极发挥党员先锋模范作用,服务发展、服务民生、服务群众,努力建设更加富裕美好的新农村。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇6

  担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

  能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

  敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

  各方面带好头,发挥好先锋模范作用。党员义务:党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。

  明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外,还应在各个方面带好头,为群众作出榜样和表率,弘扬正能量。 党支部是一面旗帜,党员就是一盏灯。我们只要实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益,就能很好地把旗帜和红灯举起,也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。在这里,我呼吁我们向推介的焦裕禄学习,争做优秀共产党员,我们一起共勉吧!

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇7

  当前,社会正处于发展大提速、改革大攻坚、开放大跨越的背景,市场经济的宏观调控和微观发展更加深刻影响着地区建设步伐,新兴媒体的发展和电子换代更加深刻影响着社会舆论环境,地区发展的规划调整和资源竞争更加深刻影响着群众生产生活水平。群众思想观念复杂化、利益诉求多样化、发展期待具体化对我们的发展质量、领导个人综合素质及责任担当提出了更高要求。各级党组织要不断提升组织的凝聚力,不断提升党员干部的能力素质,直面新形势下党的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”,积极防范精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险这“四大危险”,以相互尊重、相互支持、相互欣赏的“三互”之风营造和谐共事、团结奋进的氛围,需要实现“六个担当”。

  在坚定政治信念上勇于担当。拥护党的领导,执行党的路线方针政策,落实党组织的决定,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,在错综复杂的形势中明晰大局,坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信;面对地方发展中产生的矛盾和问题,做到敢于面对、善于化解,始终坚持党的正确领导,始终坚定党的政治方向,始终坚信党的执政能力。

  在创出良好成绩上勇于担当。发扬苦干实干、争创一流的精神,争当市场经济弄潮儿,争当为民服务好榜样。从事经营性活动的党员就要恪守诚信法纪,做良心买卖,创实力品牌;党员干部就要恪尽为民之责,做人民公仆,留发展美名;广大非公经济党组织党员就要率先勤劳致富,做技术能手,争岗位标兵;全体党员都要争先、抢先,创优、争优,以优良的业绩引领人、带动人、鼓舞人,形成你追我赶的浓厚氛围。

  在服务地方发展上勇于担当。始终保持对地方发展的关注热情,为地方发展献计献策;始终保持对地方发展的奉献热情,为地方发展多做贡献;始终保持对地方发展的参与热情,为地方发展倾注力量。全体党员要担当责任,在服务发展的思想上高度重视,在服务发展的实践中勇于锤炼,在服务发展的引领中彰显本色。新时期,需要担当,需要作为,作为党员就要想担当、敢担当、能担当、担当好社会责任。

  在促进社会和谐上勇于担当。积极参与社会管理创新,主动协调关系、化解矛盾,在维护社会和谐稳定中发挥促进作用。要有热心关注周边环境,有智慧调处邻里纠纷,有勇气直面复杂矛盾,以高度的政治敏锐性发现问题,报告问题,处理问题。在日常生活中勤于走访邻里楼栋,联络情感、增进共识,以“和谐家庭”为核心,巩固和扩大和谐成果。自觉遵守公民道德规范,不因有所成就而忘记了党员身份,不因有所成就而放松了自身学习,不因有所成就而膨胀了个人私欲,不因有所成就而淡漠了群众情感,始终保持共产党员良好社会形象。

  在帮扶困难群众上勇于担当。深入体察民情,对待群众要有真情感,服务群众要有真举措,树立党员良好形象、巩固党群干群关系。支持有条件、有能力的党员通过聘请困难党员到公司工作等有效方式从长远帮扶困难群众走出困境、脱贫致富;鼓励党员在节假日自发组织慰问,或者成立爱心帮扶基金会等方式对有较大医药、教育开支的困难群众进行帮扶,让他们感受党的关怀、增强生活信心。

  在改进工作作风上勇于担当。以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘。坚持惩前毖后、治病救人方针,尽早“治疗”,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对不正之风和突出问题进行专项治理。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇8

  担当是一种态度,更是一种境界、一种行动。沂蒙精神本质上是一种担当精神。无论在中国革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放新时期,在中国共产党的领导下,沂蒙人民毁家纾难、热血报国,战天斗地、整山治水,敢为人先、开拓奋进,体现出强烈的政治担当、责任担当和使命担当。翻开历史画卷,梳理临沂人民担当故事,一个个瞬间令人动容,一幅幅画面让人奋进。尽管沧海桑田,世事变迁,但临沂人勇于担当的精神特质,伴随着风雨洗礼更加夺目,担当与奉献已成为流淌在沂蒙血脉中永不褪色的红色基因。

  勇于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党员干部的立身之本、行为之基、为政之要。强烈的担当精神和进取意识,是科学应对新常态不可或缺的精神因子。当前,临沂正处于转型升级、改革攻坚、奋力赶超的关键时期。协调推进“四个全面”、加快建设“六个临沂”,努力实现“走在前列”奋斗目标,需要我们以强烈的政治热情和责任担当,准确理解和把握新时期沂蒙精神的科学内涵和时代价值,坚持把勇于担当精神注入血脉、融入灵魂、化为行动,磨砺意志、鼓舞斗志、催生壮志,努力加快推进临沂科学跨越发展。

  为担当者担当,需要我们公道用人。要把善抓发展、敢于担当、实绩突出作为选人用人的重要标准,为那些在大是大非面前敢于坚持原则和真理、在矛盾困难面前勇于承担重任、解决难题时有思路有办法的干部鼓劲撑腰,对那些不讲原则、不负责任、不敢担当甚至关键时刻畏首畏尾、退缩失职的干部及时惩戒,绝不能让"圆滑官“获利,让”老好人"占先。

  为担当者担当,需要我们公正处事。客观事物错综复杂、瞬息万变,用马克思主义武装起来的共产党人,最讲实事求是。在我们贯彻落实“四个全面”战略部署,紧密结合各地实情,推进务实举措,加快建设“强富美高”新江苏的过程中,谁也难以保证料事如神、万无一失,俗话说的好,“勤快的媳妇多打碗”。我们要客观公正地给党员干部干事业的空间,建立合理的容错机制,给担当者留出错的空间;要强化组织关怀,帮助干部健康成长,对因工作失误的干部可以考虑教育要重、处分从轻,对影响期或处分期已满,本人表现突出,工作需要的,可以向上申请审批提拔使用;要整治恶意信访举报,保护干部合法权益和干事积极性,建立干部信访举报分析研判和调查处理机制,保障被举报干部的陈述和自辩权,对在干部考察、公示期间的举报要及时核查,给出明确意见,不能以无法查清为由长期搁置,影响干部使用,对线索不清、内容不具体的,可视情况对被举报干部进行关爱提醒,对恶意诬陷的要转请司法机关严肃处理,同时组织上要及时澄清事实,恢复名誉,营造良好的从政环境和干事环境,让敢于担当、敢于改革的干部敢于作为、有所作为、持续作为。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇9

  结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

  矢志不渝的民族担当。指出,“全党同志的重托,全国各族人民的期望,是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的重大责任。这个重大责任,就是对民族的责任”,“就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林”。他强调:“担任这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责”,“决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托”。

  无私奉献的为民担当。指出,“中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调,“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。

  坚定不移的改革担当。指出,“面临改革大潮,我们要做改革的弄潮儿,要有强烈的历史担当精神。革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”。他强调,“要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”,“各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚”,“各级领导干部要自觉践行‘三严三实’,增强改革创新精神,增强主动担当、积极作为的勇气,充分发挥模范带头作用”。

  恪尽职守的职责担当。强调,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出,“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”, “干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

  互惠共赢的大国担当。强调,“中国是联合国安理会常任理事国,这不仅是权力,更是一份沉甸甸的责任”,“我们推动共建‘一带一路’、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等,目的是支持各国共同发展”,要“不断扩大同各国的互利合作,以更加积极的姿态参与国际事务,共同应对全球性挑战,努力为全球发展作出贡献”。他指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空中,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”, “我们必须走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。

  强军兴军的治军担当。指出,“实现强军目标,必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干”,“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”。他强调,“全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满意的答卷”。

  敢抓敢管的治党担当。指出,“管党治党根子在党委、关键靠担当,各级领导干部要落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,营造风清气正的政治生态”,“从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责”。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇10

  最近,学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》,要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对于“敢于担当”,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是敢于担当呢,通过学习,自己谈一点体会。

  敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速沿海区经济社会发展的重任。

  一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

  领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

  一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

  二是能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准确把握区情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

  三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

  二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法

  敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。

  一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

  二要在化解矛盾上敢于担当。现在,我们经济社会正处在转轨转型期,因政策调整遗留下来的问题,涉法涉诉案件,无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走,群众就会积怨越深,矛盾就会越来越多;相反,一个领导干部越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好,接待群众来访也好,首先要表达歉意,只有错误的领导,没有错误的群众,要注重理顺群众情绪。其次是讲道理,让群众知道依法依策该不该解决,能不能解决,都要讲清楚。再是进行法制教育,群众性事件也好、集体上访也好,决不能违法,谁违法谁负责任。

  三要在处理公共危机上敢于担当。公共危机就像感冒和死亡一样,无论谁都会面对,更是无法避免,尤其是我们动监工作,经常会面对疫情、面对食品安全事件。一旦发生公共危机,作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱,勇于面对。公共危机发生时,要在第一时间启动应急预案,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场,及时做出决策,进行有效指挥,科学调度,不打乱仗,当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报,使上解领导及时掌握事件的进展情况,便于采取更有利的措施,妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况,正确引导舆论导向。同时,在事件善后处理工作中,一方面,要坚持以人为本的原则,将群众的损失降到最低点。另一方面,要举一反三及时总结经验教训,防止类似事件发生,启动责任追究机制,对有关责任人做相应处理。

  四要在应对舆论监督上敢于担当。新闻媒体是党和群众的喉舌,是党和群众联系的纽带和桥梁,我们要理性面对舆论监督,将其视为“民情”不能看作“敌情”,多从正面的角度出发来审视负面舆情,把舆论监督作为查找不足,改进工作的武器。对于媒体曝光的事情,要敢于面对,第一时间出面解决,实事真相不清楚的,要实事求是的做出解释说明,防止恶意抄作,防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的,要敢于承认工作中的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向媒体公开问题解决的情况,便于媒体监督,便于问题解决。

  三、敢于担当,要为领导干部创造优良成长环境

  要想锻造一支敢于担当的干部队伍,就必须懂得如何区分,如何评价,如何对待这些的好干部,如何创造一个优良的成长环境。

  一要公正评价敢于担当干部。面对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地看评价,做到“领导评价”与“群众评议”相结合,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部,干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害少数人利益,难免会得罪人,就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反,看摊守业,当维持会长,当老好人,就会你好我好大家好,就不会有诽谤诬告情况发生。所以,我们要从事业发展的角度去评价干部,形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部,敢于担当干事创业的干部,舆论上往往对敢于担当干部热炒,同僚往往对敢于担当的干部妄加评论,在投票选举中,也经常会丢选票。所以,我们要多方位的了解干部,让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部,既要看显绩也要看潜绩,要全面、历史、辩证地看待干部,不能只以一时的成绩论英雄,对那些勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以,我们要用长远的目光去看待干部,让敢于担当的干部有空间、有舞台。

  二要为敢于担当的干部撑腰打气。敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量,我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待,做到明察秋毫,保护好这些领导干部,不能让他们辛苦之后再受委屈,给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行,对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部,要保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,这些干部在困难面前百折不挠,在逆境之中勇往直前,为党和人民的事业,担风险,挡风霜,不能让这些干部身冷心寒,要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉,在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当,勇于奉献,讲求正直的领导干部。

  三要让敢于担当的干部得到重用。通过深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优,用制度和程序保证选人用人公平公正,提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇11

  党员干部履行责任,做好自己分内的事情是一种义务,是一种天职。强调,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。省委书记秦光荣指出,党员干部要弘扬云南精神,树立强烈的担当意识,敢于担责、敢于担难、敢于碰硬,做到在其位、谋其政、负其责。对党员干部来说,责任无处不在,担当义不容辞,必须强化责任意识,树立担当精神,始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧,更好地完成历史和人民赋予的使命。

  强化政治责任,旗帜鲜明敢担当。讲党性、讲政治,坚持正确政治方向,保持高度政治定力,是党员干部敢于担当的第一要求,也是党员干部安身立命之本。党员干部必须把实现共产主义作为毕生的追求,坚守正确的理想信念,坚持道路自信、理论自信、制度自信,在涉及道路、理论、制度等根本性问题上时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,严格遵守、坚决执行党的政治纪律、组织纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同以同志为的党中央保持高度一致。要敢于坚持真理,面对错误思想立场坚定、旗帜鲜明、坚决抵制,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

  强化发展责任,攻坚克难勇担当。发展是第一要务,担当是职责所系。在改革处于攻坚阶段的关键时期,经济社会发展的担子更重,任务更艰巨。面对前进道路上的一根根“硬骨头”、一块块“前沿阵地”,党员干部必须顺应时势,坚决摒弃“不干事才不会违规”的思想,树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的理念,勇立潮头,勇于担当,做到矛盾面前不躲避,困难面前不绕行,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,在担当中披荆斩棘、建功立业。结合曲靖实际,要牢牢抓住发展这个第一要务,紧紧围绕在全省率先全面建成小康社会的战略目标,努力打好“三大战役”,扎实推进“四城联创”,坚决推进煤炭产业转型升级,率先全面推进社会主义协商民主,加快综合交通基础设施建设,攻坚克难化解社会问题,激流勇进突破发展瓶颈,不畏艰险推动改革大业,持之以恒推进经济社会科学发展和谐发展跨越发展。

  强化为民责任,恪尽职守勤担当。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是党员干部敢于担当的根本目的。每个党员干部都必须在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中理解自身的责任和担当,强化权力就是责任、干部就是公仆的理念,强化无私奉献的为民担当精神,常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能,尽职尽责、忠于职守,夙夜在公、宵衣旰食,切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计,为党的事业和人民利益鞠躬尽瘁。要时刻把群众的冷暖放在心上,把消除100万人口贫困问题作为曲靖的头等大事,坚决打好扶贫攻坚战,着力解决好事关群众切身利益的就业、就医、就学、行路、住房、饮水、社会保障等困难和问题,让改革发展成果惠及民生。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇12

  党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨,“三个代表”的核心也是代表最广大人民的根本利益。因而,坚持党的根本宗旨是对一个党员最起码的要求,关键是站稳群众立场,摆正同群众的关系。我以为,作为一名中国共产党员必须始终牢记党的根本宗旨,敢于担当、勇于作为,因为没有担当就不能服务于民、造福于民。作为新形势下的企业基层党员,增强宗旨意识需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当,既要想干事、能干事、会干事,又要干干净净干事。而要做到敢于担当必须强化“四个意识”,方能辩证处理好其中的关系:

  强化责任意识,勇于担当。作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,而不是考虑自身得失,畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨,秉承我党“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的执政理念,这样才能在直面矛盾和问题时,敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;在面对重大原则问题时,立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明;面对歪风邪气,敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。而不是当“好好先生”,无原则底线的一团和气。

  强化学习意识,善于担当。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题;要加强对党中央、省、市和集团公司重大决策部署的研究和学习,准确把握上级政策取向,把上级精神吃透用活,提高参谋辅政的能力水平;在日常工作中,从职工群众反映强烈的问题入手,多做调查研究,分清是非、摸清脉络,维护公平正义,为职工办实事、解难事,做群众的知心人、贴心人,把职工群众满意作为检验工作的第一标准,因为职工群众是我们工作的公平裁判;同时,要密切联系实际,适时总结工作经验,分析每项工作、工作每阶段的得失,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升敢于担当的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蛮干。

  强化奉献意识,乐于担当。习告诫我们,“当官不要想发财,想发财就不要去做官”,就企业基层而言,当官就是要当职工群众的官,就是要为职工谋利益。作为企业基层的党员管理者,必须树立正确的权力观和价值观,树立崇高的理想和追求,以为职工为企业务实清廉为标准,以为职工造福为己任,以奉献付出为荣誉,当一名职工群众满意的公仆,才能真正体现自己的人生价值,才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中,把职工群众利益实现好、维护好、发展好,为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献,真正做到吃苦在前享受在后,把企业和职工的利益放在首位,引导职工群众坚定信心、凝心聚力,全力以赴度过企业转型的艰难时期。而不是时时考虑自身利益和得失。

  强化敬畏意识,廉洁担当。一个党员、一个管理者首先要解决“我是谁”的问题,提升党性修养,看清自我,正确定位,做到“四个平”:树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。时刻对党纪国法心存敬畏,按照党纪要求不断匡正人生追求,校验责任态度,衡量职业操守,时刻想着百姓、装着职工,问需于民、问计于民、问政于民,才能自觉规范自己的言行举止,才能行得正、做得端,才有底气去做别人的工作,才能硬起手腕管理让人服气,才能纠正老爷作风、衙门习气,才能改变门难进、脸难看、事难办现象和杜绝吃拿卡要,才能提高工作效率、服务水平,才能提高班子公信力、执行力。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去碰硬、不敢去较真。党员管理者要敢于担当就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一身正气、廉洁奉公,始终保持共产党人的浩然正气。

  “两学一做”让我们企业基层党员管理者必须“学党规、明底线、知敬畏、讲规矩”,做一名合格党员。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇13

  制度的生命在于执行,执行制度最终靠人。学习贯彻《准则》和《条例》是各级党委(党组)、广大党员和党员领导干部的共同责任,《准则》和《条例》在对党员作出廉洁自律规范和纪律约束的同时,针对党员领导干部这个“关键少数”,围绕从政、用权、修身、齐家和“六大纪律”方面提出了更高、更严的要求。作为县委书记必须以高度的政治自觉,敢于责任担当,严格履行从严管党治党主体责任,发挥表率作用,带好班子队伍,引领广大党员和党员领导干部,以严实的作风学好、用好两项党内法规,把《准则》和《条例》刻印在心上。

  学纪明义,内化于心。学习升华思想,思想引领行动。学深悟透《准则》和《条例》精神实质,是贯彻落实好《准则》和《条例》的前提与基础。《准则》面向全体党员,突出“关键少数”,坚持正面倡导,是党员和领导干部要遵循看得见、够得着的高标准;《条例》约束各级党组织、全体党员,覆盖“最大多数”,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的“底线”,两者一高一低,相互配合,互为补充。作为县委书记,要当好学习的“领头羊”,不但自己在学习《准则》和《条例》上要先学一步、深学一层,做到熟知要义、学深悟透、融会贯通,形成思想自觉和行动自觉,而且要把组织推动《准则》和《条例》的学习作为重大政治任务来抓,认真组织好各级党组织和全体党员干部对《准则》和《条例》的学习。要把学习《准则》和《条例》与学习党章,贯彻党的和xx届四中、五中全会精神结合起来,与学习贯彻系列重要讲话精神和来闽重要讲话精神紧密结合起来,与正在开展的“三严三实”专题教育结合起来,采取集中学习、专家辅导、教育培训等多种形式,组织全县党员原原本本学、逐字逐句学、联系实际学,领悟精神实质,深学细照笃行,把党的纪律要求刻印在全县党员干部心上,不断坚定全县党员干部的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,做到依规治党和以德治党、自律和他律、高标准和守底线的高度统一。

  守纪有规,外化于行。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”党的纪律和规矩,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和刚性准则,是不可逾越的底线。作为县委书记,要充分发挥示范表率作用,始终绷紧党的纪律规矩这根弦,严格遵守《准则》《条例》,带头敬畏党纪党规,把纪律挺在前面,用实际行动,维护党规党纪的权威,带头营造风清气正的政治生态。要把严的要求贯穿干部日常管理监督全过程,以《准则》与《条例》为标尺、戒尺,完善制度规范,做到用制度管权、管事、管人,切实把权力关进制度的笼子。要盯紧“关键少数”,积极引导党员领导干部模范遵守《准则》和《条例》,不仅要管好自己、管好亲属和身边工作人员,更要管好班子、带好干部队伍,对于违反党规党纪行为敢于“亮剑”、坚决斗争,做到一起干事,共同干净。要管住“绝大多数”,把握运用好监督执纪“四种形态”,真抓真管、敢抓敢管、严抓严管,教育广大党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,把纪律和规矩挺在前面,形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

  执纪必严,体现于绩。“明制度于前,重威刑于后。”党内法规制度生命力在于落实,约束力在于执行,威慑力在于从严。作为县委书记,只有把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,才能“种好自己的责任田”,当好从严执行《准则》和《条例》的自觉践行者、有力维护者。要厘清责任清单,健全责任分解、监督、追究的完整链条,做到一级带一级、一级抓一级,用责任传导压力,用压力推动落实,确保管党治党责任落到实处。要突出执纪刚性,旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行监督责任,依纪依规开展纪律审查工作,有纪必依、执纪必严、违纪必究,释放执纪必严的强烈信号,做到党员干部的权力运行到哪里,执纪监督就覆盖到哪里。要加大问责力度,对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为,违反中央八项规定精神、落实“两个责任”不到位等问题严肃执纪问责,做到“全覆盖、无禁区、零容忍”,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

     乡镇党员发挥党员作用勇于担当作为发言稿篇4

  自“两学一做”学习教育开展以来,岳池县大力开展“共产党员示范行动”,通过创建党员示范岗、示范团队、示范单位、示范行业和示范城,形成完备的共产党员示范体系,组织引导广大党员立足岗位和自身实际,在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范,成为各行业、各领域的先锋模范,以共产党员个体示范形成整体示范,让党员成为群众的楷模,党的组织成为社会各领域工作的主心骨,党的先进性成为社会的灵魂。

  爱岗敬业创先争优

  5月30日晚7时,在水库忙碌了一天的岳池县响水滩水库管理所副所长李晓燕,拖着疲惫的身体回到管理所。简单地吃过晚饭,把药服下,她又和同事出门了。

  “现在去巡查库岸,主要是禁投饵、查投肥、打击电鱼等工作。”李晓燕告诉记者,水库工作没有周末,遇到雨季等特殊情况,每天都是吃住在船上。

  “作为一名水利人,作为一名共产党员,只要能让群众喝上放心水,苦点、累点也值!”李晓燕用平凡业绩和实际行动展现了一名共产党人应有的价值担当,是该县各乡镇、各部门、各单位“党员示范岗”的突出代表。

  据了解,岳池县结合不同行业、领域实际,在党员个体中开展共产党员示范岗创建活动,主要围绕带头践行“四讲四有”要求开展示范,即围绕坚定正确政治方向,坚定理想信念,成为进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的模范;尊崇党章、遵守党规,加强党性锻炼和道德修养,成为守规矩、重品行的模范;强化宗旨观念,成为自觉联系服务群众的模范;勇于担当作为,成为带头履行岗位职责、出色完成各项任务的模范等内容广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范活动,引导党员干部爱岗敬业、创先争优。

  团结协作业绩一流

  “今天是星期六,没想到还能办到营业执照,真是太高兴了。”近日,在岳池县工商质监局办公大厅里,泽蓉生态猪养殖场的业主吴红蓉高兴地说。

  吴红蓉能及时办到执照,得益于岳池县工商质监局行政审批股在“共产党员示范行动”中创新机制带来的贴心服务。

  “为方便群众,对那些投资建设时间紧迫、基本审批条件具备却暂缺部分申报材料的重大项目,我们建立了容缺审批机制,开通绿色通道,简化办事流程,缩短办理时间。”该局行政审批股工作人员向记者介绍。

  不仅如此,岳池县工商质监局以党建工作带动队伍建设,以创建一流队伍为目标,力求打造务实高效的协作团队,以创新开展品德、品质、品味“三品”建设为载体,全面促进全局“道德、知识、创新、服务、维权”高质量提升。“三品”建设唤醒了该局党员队伍的宗旨意识、务实意识、忠诚意识,实现了党员身份、党员作风、党员形象的回归,用强大的“正能量”保障了该县市场经济的健康发展。

  据了解,岳池县共产党员示范团队重点在单位内设机构、企业生产科研团队、服务窗口、社区院落等党员团队中开展创建活动,主要围绕密切党群干群关系、为基层和干部群众提供优质服务开展示范。

  “共产党员示范团队的目标是团结协作好,成为互帮互助的模范;工作业绩好,成为争创一流的模范;创新创业好,成为攻坚破难的模范;工作作风好,成为优质服务的模范。”岳池县委组织部相关负责人说道。

  改革创新凝聚力量

  “我的生姜种得好赚了钱,村党支部就让我带动贫困户一起种。”5月29日,白庙镇瞿家店村的党员苏先才在生姜地里向贫困户传授种植技术,他告诉记者,村里好几户贫困户跟着他种生姜赚到了钱。

  瞿家店村村“两委”与“第一书记”齐心协力,充分发挥村党支部在脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用,加快基础设施建设,实施危房改造,推动新村聚居点建设,大力培育增收致富产业,切实增加群众收入,全村脱贫攻坚工作得到了各级领导的肯定和群众的认可。

  “瞿家店村美如画,鸡鸭成群顶呱呱,公路修到家门旁,推倒平房建楼房……”这曲快板反映了瞿家店村这个昔日的贫困村,在党员干部的带领下,正发生着翻天覆地的变化。

  岳池县在创建共产党员示范单位中,重点在乡镇、村(社区)、机关单位、学校、医院、园区、企业、社会组织等单位中开展创建活动,形成了领导班子认真贯彻党的路线方针政策,以改革创新精神推动工作;党员带头示范,在各项工作中充分发挥先锋模范作用,单位凝聚力强的良好氛围。

坚持根本宗旨勇于担当作为表态发言稿 篇14

  6月15日,省委书记罗志军以做“四讲四有”的合格党员干部为题,为我省领导干部学党章党规、学系列讲话专题轮训班学员讲了一堂内涵丰富而又深刻生动的专题党课。他强调,要深入学习系列重要讲话和党章党规,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,争做“四讲四有”的合格党员干部,团结带领全省人民为建设“强富美高”新江苏而共同奋斗。省委副书记、省长石泰峰主持。

  罗志军说,党的以来,围绕全面从严治党,先后提出“20字”好干部标准和“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等一系列重大而明确要求。纵观我们党95年的奋斗史,党员 “合格”的标准在不同历史时期虽然有所

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