2022聘用协议书（精选11篇）
2022聘用协议书 篇1甲方(项目组长)
乙方(被聘用者)
根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__〕48号)的有关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一，本协议自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在项目中承担的任务。
三，甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。
四，聘用期内，乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃，易爆，高温，高压，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。
五，本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，随即终止。双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议。续订须重新签订协议书，一方不同意续订的，另一方不得强迫。
六，本协议在下列条件下可以解除。
1，甲乙双方协商一致。
2，乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)应当解除聘用协议的其他情形。
4，乙方如有正当理由可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方。在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
(1)甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。
七，双方需约定的事项。
1，劳动安全约定：
2，保密约定：
3，其它：
八，甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，付给对方违约金元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九，甲乙双方因执行本协议发生争议，应本着友好协商的原则解决，协商未果的可申请调解，调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一，本协议自签订之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
2022聘用协议书 篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条聘用期限
本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。
第二条工作内容
1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1、5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除
1、聘用期满，本协议自然终止。
2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
(1)患病或负伤，不能继续胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
第七条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗
1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
第九条其它
1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。
2、双方约定的其他事项：。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(盖章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
年月日
2022聘用协议书 篇3聘用单位：(以下简称甲方)
法定代表人：
受聘人员：(以下简称乙方)
身份证号：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自年月日。
二、聘用报酬
1、元/每月;
2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少元;
3、周六日补课元;
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;
(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;
(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;
(4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;
(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
(6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;
2、乙方的权利义务
(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;
(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);
(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;
(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、双方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;
2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;
(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;
(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;
七、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;
八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。
甲方：
乙方：
年月日
2022聘用协议书 篇4中级工程师聘用协议书根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。
第一条本合同当事人
甲方：联系电话：
办公地址：
乙方：联系电话：
身份证号：收件地址:
开户银行及账号：
第二条聘用内容及聘用期
一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：
第三条聘用待遇及支付方式
一、甲方一次性支付给乙方1年的工资(税后)，共计人民币：柒仟元整元整。(￥7000元)。
二、支付方式为银行转账(税后金额)。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：3500，主管部门审核通过后付清余下费用：3500。
第四条甲乙双方的权利与义务
一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的企业资质及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。
三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。
四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。
五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。
第五条办理所需证件
一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续
1、职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件(如有便提供)(身份证、毕业证、评审表、批文审核后退还乙方，职称证书留在甲方);
2、一寸彩色照片4张提供原件。
第六条相关证书保管
一、完成注册后，乙方同意将中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。
二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。
第七条关于双方权利义务其他约定
一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场(费用由甲方承担)，乙方有义务配合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。
第八条解聘
一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。
三、下列情况下，甲方有权提前解除合同：
1、乙方提供虚假证件;
2、乙方原因注册不成功;
3、乙方有其他违约行为。
四、下列情况下，乙方有权提前解除合同：
1.甲方不能按期支付工资;
2、甲方有其它违约行为。
第九条违约责任
一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币:伍仟元整(￥5000.00元)，并按人民币50元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。
聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。
二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。
1、因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。
2、若职称证书、毕业证(原件)无法补办，丢失损毁，甲方应赔付乙方每个证件人民币30000.00元(大写：叁万元整);如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
三、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。
四、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币一千元整(￥1000.00元)。乙方进行赔偿后，甲方应退还乙方所有材料。
第十条附加
1、本合同期满前二个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议;如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件。
2、本协议自签字日起正式生效，期满自动失效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。
4、如因本协议签订后的国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行或出现前述事由，双方均不承担责任。
5、其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
甲方：(盖章)乙方：
法人代表：(签字)
签订日期：年月日 签订日期：20xx年8月13日
2022聘用协议书 篇5甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
二、聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目标
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________________________________________。
四、岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务：
(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务：
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。
4、人才培养任务：______________________________________________。
5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼职
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
六、教师道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
七、考核
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
八、工资和福利
1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
九、成果奖励
1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满_______年，在学院允许的前提下，可享受______个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前_______个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过______年的带薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
十、合同的变更、解除和终止
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。
2、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(2)甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;
(3)甲方的经营性质，经济效益发生变化;
3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：
(1)在见习期内证明不符合录用条件的;
(2)师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的;
(3)体罚学生，经教育不改的;品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的;
(4)经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;
(5)不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;
(3)符合法律、法规规定的其他情况的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;
(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;
(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;
7、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。
十一、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(签章)：
日期：_________年_________月_________日
2022聘用协议书 篇6甲方：*公司(剧组)
乙方：
经甲乙双方友好协商，现就甲方礼聘乙方(yifang)加入电视持续剧拍摄事宜告竣如下和谈：
一、甲方拟摄制集电视持续剧(以下简称"本剧")，现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中脚色。
二、聘用刻日：自X年XX月XX日始至X年XX月XX日止。聘用期为XX月(共X天)。摄制组因其他原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形，乙方不得究查。
三、酬金支出法子：
(一)支出尺度：
甲方赞成乙方在遵守本协议所有商定条目的情形下，按下列体例支出乙方酬金;
1、按集计较酬金;每集酬金尺度X元，共集，合计人平易近币X元。
2、按天计较酬金：天天酬金尺度X元，按现实拍摄天数计较。
3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代的加班加点、节沐日、外景津贴等所有费用。
4、甲方支出给乙方的酬金均为税前酬金，由乙方按照国家相关划定纳税。
(二)支出法子：
1、按集计较酬金的支出法子：
1)开机前天内，甲方支出乙方酬金总额的20%;
2)开机后天内，甲方支出乙方酬金总额的30%;
3)无后期建造使命者，停机后天内甲方将乙方酬金的全数余款一次性付清;
4)有后期建造使命者，停机后天内甲方支出乙方酬金总额的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指经有关部门审查经由过程)的天内，甲方一次性支出给乙方。
2、按天计较酬金的支出法子：
1)自乙方进组加入摄制工作起头，按累计现实工作天数每天发放一次。发放金额为累计现实天数应得总额的50%。
2)乙方完成全数拍摄工作使命后的次日，在乙方无后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全数残剩酬金(即乙方全数应得酬金总额减往甲方已支出乙方酬金后的余额);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只发给乙方全数应得酬金总额的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指经有关部门审查经由过程)的三天内由甲方一次性付给乙方。
四、其他费用支出法子：
1、乙方在本剧组工作时代的伙食、住宿和交通费由本剧组统一放置。
2、乙方自中国境内住地前往剧组和本剧拍摄完成后返回住地的交通费，由甲方支出，其尺度由甲方统一放置;
3、乙方在本剧组时代的通信费和与甲方及本剧组无关的事由分开返回剧组时代的所有费用由乙方自行承担。
4、乙方按本协议商定加入本剧的补拍、补录和宣传勾当，其在中国境内的交通费、食宿费由甲方承担，但甲方不再支出乙方酬金和其他费用。
五、甲乙双方的权力与义务：
1、甲方拥有对该剧每部/集完成质量和时刻的抉择权。如甲方觉得拍摄工作未能达到甲方要求而需进行改削或补拍时，无论那时是否已跨越本协议时刻刻日，乙方应无前提按照甲方的要求加入拍摄工作，直至本剧全数完成为止。
同时，甲方将按照人员跨越本协议商定的工作时刻，按照上述酬金计较尺度，在补拍等工作全数完成的当天一次性付给酬金。
2、甲方有权指派乙方在中国境内任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本协议商定以外的任何酬金和费用。乙方在本剧组工作时代必需执行本剧组工作时刻、纪律和打算放置。为保证本剧拍摄质量，乙方理当在本剧筹备时代进组
并做好各项预备工作。在本剧拍摄时代，乙方理当提前足够时刻达到现场做好拍摄前预备工作。乙方必需遵守本剧组的各项治理划定，从命剧组导演和制片主任的率领和治理。乙方在本剧组时代，不得进行赌钱、酗酒、滋事、(被和谐)、罢工、罢演以及影响本剧正常拍摄和违反国家法令律例等行为。否则，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方抵偿经济损失踪(即由此造成的全数经济损失踪)。
3、乙方理当全力阐扬小我优势和聪明才智，以精采的职业道德，尽职尽责地配合本剧组全体工作人员完成本剧拍摄和后期建造工作。
4、在本协议期内，乙方需向甲方供给其艺术简历和乙方现住地的联络电话、移动电话及通信地址，并保证甲方无论白昼都能实时与乙方连结联络通顺。
5、乙方因病乞假必需提出有用的证实文件，在本协议期内甲方原则上分歧意乙方请事假。因非凡原因请事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任书面陈述，并按制片主任核准的时刻实时离组、返组。否则按违约论处。本剧组制片主任有不核准乙方事假的权力。演人员在本剧组的医药费由本人承担，但在拍摄现场发生意外工作事情，其医药费用由摄制组报销。
6、乙方赞成甲方为宣传本剧及相关产物所需，使用其姓名、剧照、肖像等文字图片资料。/
7、乙方必需加入本剧的补拍、补录工作，但甲方理当提前三天将有关事宜通知乙方。/
8、乙方在本剧组时代要爱护各类设备和财富。凡属剧组公物，使用后理当无缺地回还剧组。因乙方原因造成剧组或所住场所的财物损坏或丢失踪，由乙方照价抵偿。
9、由乙方加入所拍摄的本剧及相关产物(含音像带、VCD、DVD等音像美术文字作品等)的著作权，回属于本剧投资方，即所有。乙方赞成自动抛却对本剧及相关产物的永远著作权。甲方有权抉择乙方在本剧中的排名顺序，乙方不得有异议。
六、违约责任：
1、乙方保证有权与甲方签定本协议以及签定本协议并不触犯国家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方签定本协议而引起甲方或乙方与任何第三方的纠缠，其一切法令和经济责任由乙方全数承担，搜罗抵偿甲方承受的一切损失踪。
2、甲方发现乙方有欺诈、诈骗或居心违反本协议商定之一或本剧组治理划定，甲方无需给以通知刻日，有权终止本协议，并要求乙方抵偿由此造成的全数经济损失踪。
3、本协议中关于酬金部门的内容属于甲方的商业奥秘，乙方无向任何第三方传布的义务。否则视同对甲方益处的加害，并应对相关后果负责。
七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。在双方签定本协议之前的所有口头、书面等商定，均属无效，全数废止。正式商定以本协议为准，本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成，则经由过程诉讼体例解决，诉讼地为。
甲方：乙方：
签字：有用证件：
2022聘用协议书 篇7甲 方：律师
住所地：
乙 方： 身份证号：
住 址：
电 话：
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚信、互利的原则，双方经过友好协商,就甲方聘用乙方进行顾问服务相关事宜，达成本协议并保证认真遵守及充分履行。
第一条甲方声明
1、甲方是依法具有执业证件的律师，具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
2、甲方在本协议项下的全部意思表示是真实的。
3、甲方提供的与本协议有关的一切文件、资质及陈述均是合法、真实、准确完整的。
第二条乙方声明
1、乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力，具有完全民事权利和行为能力的自然人，能独立承担民事责任。
2、乙方在本协议项下的全部意思表示是真实的。
3、乙方提供的与本协议有关的一切文件、证件及陈述均是合法、真实、准确、完整的。
4.不进行违反法律、法规、规章及不做有损于甲方客户利益的的行为。
第三条委托事项
甲方及其团队面向深圳市及周边珠三角地区开展律师民商事、刑事、行政诉讼及政府、企业非诉业务。为了顺利开展业务，现聘用乙方，在聘用期限内，乙方为甲方引荐需要法律服务的机构或个人(以下简称“目标客户”)，为甲方与目标客户进行斡旋和谈判，并协助促成甲方与目标客户签定法律服务协议及收费。
第四条委托期限委托期限自 年 月 日至 年 月 日。超过以上期限，双方另行签订聘用协议或以书面形式将本协议委托期限延长。
第五条甲方权利义务
积极配合乙方为乙方的顾问活动提供必要的协助与配合。
2、根据乙方谈判进展的需要，及时向乙方提供有关的资料、信息等，以便于乙方为甲方物色合适的客户。
3、未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议的内容和履行本协议过程中所获取的目标客户的信息(属于公共领域的信息除外)，向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议而使用。
4、甲方有权要求乙方及时汇报顾问业务进展，并可以全程派员参与和目标客户进行斡旋和谈判。
第六条乙方权利义务
1、应尽力完成甲方的委托事项，通过在各行业的丰富网络及资源，为甲方寻找目标客户，按照甲方提出的条件与目标客户充分沟通，将处理情况及时向甲方如实汇报，为甲方提供联络、协助、撮合等服务，并促成甲方与目标客户达成法律服务协议并成功收费。
2、应保证为甲方提供的资料已经事先核实，不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通损害甲方利益。
3、对甲方及目标客户提供的文件资料、商业秘密等秘密信息予以保密，未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议的具体内容向第三方泄露，也并不得将本协议履行过程中所获取的对方任何信息向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议之目的而使用。
4、依照甲方要求完成顾问任务，可要求甲方依据协议约定支付顾问费。
5、向甲方提交真实有效的身份证件，如实陈述自己的工作、社会关系等情况。
第七条委托事项的终止“终止委托事项”是指完成本协议第三条所列全部委托事项后终止聘用。乙方仅为甲方提供信息或为甲方提供联络、协助、撮合等服务的，甲方与目标客户未签定协议或合同等确定代理关系的文件，且未成功收到律师费前，均视为委托事项未完成。
第八条顾问费用
1、顾问费是指乙方完成委托事项后应得的报酬。乙方完成委托事项的，甲方按照每一客户最终支付的律师费(税后)金额的一定比例向乙方支付顾问费(具体比例见本条第2款)。甲方同意如果与目标客户签署代理协议或其他相同性质的文件(包括但不限于委托书等)，并成功收到律师费，则视为乙方顾问服务成功，甲方应在收到律师费的30日内将顾问费一次性支付给乙方。甲方没有实际收到律师费的，乙方无权主张顾问费。
2、顾问费支付比例：
1.律师费