薪酬副经理岗位职责 2024-11-24下载文档一键复制全文 1.公司绩效考核的政策性研究与调研分析。2.公司薪酬体系设计,落实工效挂钩。3.编制经营者年薪制方案,完善激励机制。4.编制绩效考核方案并组织实施。