甲方：xx县济青镇党委、政府
乙方：柳河村村主任助理小吴
为了更好地发挥“大学生村官”的对所在村的积极作用，逐步增加群众收入，发展农村经济及社会各项事业，调动大学生村干部的工作积极性、主动性和创造性，努力营造想干事、善谋事、多干事、干成事的工作氛围，依据江委组通[2022]50号文件精神，结合我镇实际情况，特签订2022年度“村官”目标责任书：
一、工作责任对象：所任职村大学生村官
二、工作考核方法：坚持日常考核、年度考核相结合的方法，年度考核在每年年终进行。
三、工作考核内容：
（一）思想道德方面（15分）
1.大学生村干部要加强理论知识学习，制定学习计划，参加学习培训，做学习笔记或学习心得。（3分）
2.思想解放，实事求是，政治立场坚定，处事果断，在工作中向群众宣传贯彻党的路线、方针、政策，在重大问题上要与党中央保持高度一致，对上级农村工作部署要落实到位，思想观念要时刻适应新形势的需要。（6分）
3.在工作中要密切联系群众，自觉为群众谋利益，对所任职村入户率达到90%，要团结同事，树立成为政治道德品质好，组织纪律法制观念强的村干部。（6分）
（二）工作能力方面（25分）
1.运用科学发展观，分析、研究和解决农村实际问题，制定个人年度工作计划，开展村情民意调查，具备一定的组织协调、遇事应变处理能力。（9分）
2.要发挥自身的专业优势，为群众服务，结合村情促进农村“三个文明”全面协调发展，同时要与村组干部和村民融洽关系，不制造与构造和谐新农村的相悖的事件。（9分）
3.在村上召集商讨事情时，要发扬民主顾全大局，虚心听取干部群众等各方面意见，勇于开展批评与自我批评。（7分）
（三）工作勤勉方面（10分）
1.坚守岗位，无无故脱岗现象，有事必须向领导请假，能正确对待工作中的挫折。（5分）
2.在工作中要善于总结经验，改进工作方法，坚持工作从实际出发，严格执行规章制度，勤勉敬业。（5分）
（四）工作成绩方面（30分）
1.认真履行自身职责，完成年度工作目标任务，没季度至少向上级汇报一次工作。（12分）
2.积极协助任职村各项工作的开展，引导帮扶项目和引进项目的发展落实，让所在村老百姓受益。（6分）
3.协助村两委开展精神文明、政治文明建设工作，做到任职村党务、村委公开，所在村无封建迷信、赌博等丑恶现象发生。（4分）
4.规范社会治安综合治理规章制度、措施上墙，文件归档整齐。（5分）
5、协助村两委开展任职村教育、卫生、文化等基础设施的修整，促进基础设施的改善。（3分）
（四）个人廉洁方面（15分）
1.能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，不断增强自律意识，能克服困难，积极适应农村生活条件。（3分）
2.自觉学习和遵守廉洁自律的相关法律法规，不得以权谋私，不得收受群众钱物，不得增加农民负担，不得扰乱群众正常的生产生活秩序。（9分）
3.自觉维护大学生村干部的形象，不做有损大学生村干部形象和声誉的事，经得起诱惑，耐得住清苦，有拒腐防变的能力。（3分）
四、其他工作(5分)
完成乡党委政府、村支部、村委会交代的其他工作。
甲方：xx县济青镇党委、政府（盖章）
乙方：柳河村村委会主任助理（签字）
此责任书一式三份，县组织部、镇党委政府、本人各存一份。