区总工会2022工作总结

2024-12-29下载文档一键复制全文
区总工会自开展创先争优活动以来,与xx区创先争优活动领导小组联合发文,制定了《开展创先争优活动的实施方案》,成立了xx区总工会创先争优活动领导小组,明确了工作任务和完成量、完成时限及工作要求。
  团结动员广大职工充分发挥主力军作用
  一是围绕重点工程建设,开展劳动竞赛活动。在市职工经济技术创新活动中,我区人获市经济技术创新能手,1项成果获得xx市职工经济技术创新成果。机械制造有限公司果浆线关键设备和市区机械制造厂职工的仰焊、立焊两项“绝技”,得到市总工会充分认可。
  创建工人先锋号是进一步动员和组织广大职工发挥主观能动性,调动职工积极性促进企业发展,推动经济社会又好又快发展的一项重要活动。目前全区开展此项活动的单位达家。家单位被评为xx市职工经济技术创新示范岗,家单位被评为xx区首批“工人先锋号”。 同时对已命名的市级“工人先锋号”单位进行了复审。
  劳动模范是一种崇高而神圣的荣誉。在做好XX年xx市劳动模范和先进集体的推荐评选工作过程中。区总工会严格按照劳模评选标准、要求和程序,规范操作,层层筛选,从全区各条战线共评选出xx市劳动模范14名、先进集体1个。为了弘扬劳模精神,掀起学习劳模热潮,在《陕西日报》、《xx日报》、《劳动者报》、《今日xx》和xx区电视台对劳模和先进集体进行了宣传。
  开展了“我为节能减排做贡献”活动。月日,区总工会在“千禧广场”开展主题为“节能攻坚、全民行动”的“节能宣传周”活动,向全区职工发放有关建筑、交通等行业节能新技术、节电、节水等方面的宣传材料共余份,接待群众咨询余人次。在全区职工开展了“节能减排合理化建议”征集评选活动,共收到名职工的条建议,经过评选对获得一、二、三奖的同志给予奖励。
  全面贯彻两个普遍
  一是强化工会组建和会员发展。完成了全区七个镇街总工会组建工作,并在每个总工会选举产生了专职工会副主席,建立健全了委员会、常委会、经费审查委员会和女职工委员会。由区总工会出资万余元,为各总工会统一制做了牌子,配备了电脑及打印机。
  扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,成立了领导小组,实行了区总工会领导和机关工作人员分片包干制度和周报制度。采取了镇办自查,区总抽查的办法,加强对此项工作的督促落实。对全区下落不明的企业,由区总工会抽调人员集中三天时间进行追溯排查。目前已全面完成了全区317户非公有制企业的调查摸底工作,完成了数据库的充实完善工作。截止月,组建基层工会个,完成全年组建基层工会任的405%,发展会员人,完成全年发展会员的。按照联合制、代表制原则,选举产生工会联合会个,超额完成了全年任务,人以上基层工会法人资格登记达到90%。
  加强基层工会规范化建设。在开展的规范化建设达标活动中,全区已建样板工会家,先进工会家,合格工会家。开展了企业工会主席直选试点工作,直选工会主席1人。
  积极开展了创建“六好”街道(乡镇)工会和标准化社区工会活动。武屯镇总工会被授予xx市“六好”街道(乡镇)工会;新华路街道总工会被xx市推荐为陕西省“百家示范乡镇”工会;xx区百跃乳业有限公司工会被xx市命名为“样板工会”。全区11个社区工会全部达到先进工会标准。
  二是依法普遍开展工资集体协商。为扎实推进集体协商制度,努力开展了集体合同和工资集体协议的签订工作。举办了全区推进集体合同和工资集体协议培训会,培训工资集体协商指导员余人次。建立了“日报”、“定期通报”和抽查、督查制度,及时发现总结工资集体协商的好经验好做法及存在的问题,增强指导的针对性和实效性。举办工资集体协商观摩次。截止月底,全区已建会非公有制企业签订工资集体合同达家,签订率达到。有女职工企业家,女职工专项集体合同 个,签订率达到。
  工会大学校有作为
  “创建学习型组织、争做知识型职工”活动是以“创争”活动为平台,大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的新理念,全区各级工会组织和广大职工学习新知识,钻研新技术,掌握新技能热情空前高涨,职工整体素质较大提升。
  为继续满足广大职工提升素质,勤奋学习的需要,区总工会因势利导,资金扶持,继续在全区工会系统扎实开展“职工书屋”建设活动。全年新建职工书屋15个,2家单位职工书屋被评为市级职工书屋,1家单位被评为省级职工书屋。
  围绕年世园会,在商贸、旅游、教育、卫生等单位开展以“诚信经营、诚信服务”为主题的“争创工人先锋号、当好世园东道主”立功竞赛活动。
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