一.重视从思想上建党紧跟形势不断加强政治学习努力提高党员素质
1、建立长效机制，坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动与固本强基工程。党员先进性是共产党员的本质特征。党员的言行，党员的个体素质，党员先进性的影响力对学院的发展，对教育教学管理的绩效，举足轻重，关系极大。医学院党委将把党员先进性教育活动与学院的中心工作和每一个党员的本职工作紧密结合起来，开展如何体现共产党员先进性的学习讨论，进一步坚定党员的政治信念，牢记党的宗旨，增强党性观念和党性修养；进一步深化先进性教育活动的内容，把提高党员素质，增强党员的为民服务意识，爱岗敬业，率先示范，作为深入持久开展党员先进性教育活动的重点并取得实效。具体要点是：上半年要做好保持共产党员先进性教育活动的各项的准备工作，重点抓好固本强基工程，迎接大学四月份初检，“七·一”中期检查并推荐、评选出优秀党员、优秀党务工作者和固本强基工程先进集体。
2、在全校固本强基工程示范点全面检查的基础上，结合开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，教育引导党员争创“三有一好”，做到“有理想、有责任、有能力、形象好”。党委相应的组织一次知识竞赛、图片展览等活动，配合与推动保持共产党员先进性活动的继续与深化，学院党委将组织党员开展“重温入党誓词”活动。
3、坚持“三会一课”制度，抓好党员的政治学习。要定期召开支委会，贯彻落实中央的重要指示精神和学校党委的工作意见，掌握党员的思想、工作动态，研究制定支部活动安排和支部工作计划。适时召开党员会议，组织开展政治学习和政策法规与形势教育，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。务求党员自觉过好组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，积极参加党委及支部的党课活动。
4、学院党委工作和行政工作紧密联系，充分发挥党委在学院各项工作的保障作用，充分发挥党支部在教研室工作中的辅助作用，充分发挥党员在本职工作中的先锋模范作用。从事行政工作的党员要在培养服务意识，提高工作效率上狠下工夫；教师党员在促进学科建设、教学、科研方面充分发挥带头作用。
5、积极开展保持党员先进性教育主题实践活动和“三走进、三了解、三提高”活动。深入开展以“培养合格的医学人才、树立当代大学生发奋学习、立志报国的新形象”的主题实践活动。学院还将运用口腔系的教学资源，联合“爱牙协会”和教师的力量，在全校范围内开展普及口腔保健意识的活动。要求党员积极参加每年的“爱牙日”系列活动，将理论知识结合于临床实践，更好的提高党员学生为人民服务的意识。学院党委要求每个学生党员每年在暑期或寒假，参加一次“三走进、三了解、三提高”活动，可以参加学校组织的，也可以通过假期，利用回家的机会，有意识地参加该项活动，达到自我学习，自我提高的目的。每年写出一篇活动后的思想汇报，在组织生活会上交流，达到了解民情，明确责任，巩固保持共产党员先进性教育成果。
6、共产党员走出校门走向社会，参加社区党员志愿者活动，是建立保持党员先进性教育活动长效机制的有效举措。党员要积极报名参加科技文化、扶贫帮困等党员志愿者服务队，要从实践“xxxx”的思想高度，从全心全意为人民服务的思想深度，从努力构建社会主义和谐社会的角度，积极认真地参加党员志愿者活动。
二.加强党风廉政建设巩固党的执政基础
1、坚持党要管党的方针，深入开展党风党纪教育活动。认真贯彻执行《中国共产党内监督条例》，重视党员的党纪党规教育，教育党员要自重、自盛自警、自励，遵纪守法。在广大党员中深入开展党性党风党纪教育活动，深入学习xx大四中全会精神，着重解决在坚持党的宗旨和理想信念方面存在的问题。开展形式多样的活动，继续巩固学习《两个条例》以及党中央、xx关于党风廉政建设和反～斗争的一系列方针、政策的效果，提高党员领导干部拒腐防变的自觉性。
2、落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。进一步强化廉洁自律工作，坚持领导干部重大事项申报制度，落实好高校党员领导干部廉洁自律的“六不准”规定。坚持和完善廉政工作制度，做好部门和中层干部～年度党风廉政责任制执行情况检查，签订～年的廉政责任状。
3、继续抓好党风廉政建设责任的落实，健全党员监督制度，坚持公开办事制度。积极进行学院重大事项的监督、监察，确保学院党委、行政重大决策的科学民主，确保集体决策的贯彻执行，进一步提高学院的院务、政务、党务公开工作的制度化,规范化,拓展公开工作的广度和深度,配合党风廉政建设依法治教,使学院树立一个良好的学风、教风、和工作作风。
三.加强党的基层组织建设巩固固本强基工程效果
1、继续抓好学院固本强基工程示范点的建设工作,落实本单位示范点的建设方案,加强督促检察工作。
2、规范党员培养发展程序，做好组织发展工作.坚持标准、保证质量、严格程序，保持党员队伍的先进性、纯洁性。按照学校党委《固本强基工程三年规划》的目标,加大发展党员工作力度，争取～年学院本科大学生党员同比达到13%以上,研究生党员同比达到27%以上,35岁以下青年教师党员同比达到45%以上，积极作好高学历、高级职称教师的组织发展工作。加强发展党员工作的具体制度建设，建立健全入党联系人和入党积极分子的培训培养制度，党员干部联系优秀中青年教师发展对象的制度。进一步完善共青团
“推优”制度，坚持发展党员公示制，发展对象考察和预审制度，完善预备党员教育考察制度，促进党员发展工作的科学化、规范化、制度化建设。要健全培养教育网络，紧密结合新形势下党员队伍建设中的新情况、新特点，认真开展调查研究，积极探索党员教育管理的新机制、新方法。
3、做好党务信息管理系统工作,对学院4个总支和2个直属支部各培训一名党务信息管理系统信息员,以保证学院党务信息的准确性和规范性。
4、学院党委各总支、支部在探索新形势下，组织生活的新途径、新内容、新形势，积极开展有创意的组织生活。积极开展“三走进、三了解、三提高”活动。和各种义诊活动，将理论知识与具体实践相结合，使党员受到教育，群众得到实惠。
5、健全组织生活制度，建立健全民主生活制度，开展批评与我批评，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作各方面存在的突出问题，及时清除不健康的思想和行为，以促进工作、不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四.建设高素质干部队伍促进学院工作发展
1、建立“以人为本”的党建工作机制，努力构建相互平等、相互尊重、畅所欲言、宽松和谐的教学学术氛围和开放包容的团队精神，以高度的责任感和严肃认真的态度，从思想上高度重视，行动上坚决落实，创造性地开展评估工作。按照坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则和“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的工作思路，以创建为目的，以评估为手段，积极准备本科教学评估以及校庆100周年庆典的各项工作。
2、注重发挥党员的先锋模范作用，提高教师党员的责任意识、使命意识、创新意识。坚持以党员教师为骨干力量，进一步增强和带动学院科研水平的提高，营造鼓励探索的良好人文环境。继续邀请老一辈和具有丰富教学经验的党员教师给予青年教师在教学设计，教学过程控制和技能方面的指导。
3、做好科级干部竞争上岗工作,根据学校的统一安排,在明年上半年行政管理人员聘任到期的重新聘任问题上,协同组织部门搞好调查研究,讨论制定相应预备方案,做好组织准备工作。
4、继续推进干部管理制度的建设,严格按照学校党政干部考核管理办法实施,规范竞争上岗，公开选拔等操作规程,完善岗位责任制。
五.做好～工会共青团以及学生工作
1、把“多党合作、政治协商”制度的各项要求落到实处，结合学院实际，实行党内重要事情和党外人士通报，注重意见反馈，联系交友，发扬民主，广开言路，充分调动党外人士参政议政的积极性。协助工会想方设法开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。
2.充分发挥工会的纽带和桥梁作用,创新思维，进一步落实教代会和工会的民主监督职责，以及开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。
3.积极加强共青团工作，充分发挥共青团的生力军作用和党的助手作用，切实发挥共青团的先锋模范作用，注重在青年学生中培养和发展党员，继续推进思想政治工作和党组织进宿舍工作,完善有关的制度建设。
4、关心老干部的晚年生活，认真做好离退休干部的“两项待遇”落实工作。
5.加强学生工作，建立学生工作网，开展学生技术活动，调动各方面的积极因素作好学生工作，尤其是特困生的工作，以保障教书育人工作落到实处。
六.加强政治保卫做好安全防范工作
进一步加强～和保密工作意识,重视学院治安综合治理工作，进一步建立健全责任制，加强学院内部安全管理和安全保卫工作，及时了解和掌握全院师生的思想动态,预防意外事端和政治敏感期的安全防范工作，维护学院正常教学、工作、生活秩序。
医学院党委
～年12月28日